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Descargar y leer COMO SER UN LIDER: ¿POR QUE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL SI IMPORTA? gratis pdf online

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Autor de la obra

Este autor, DANIEL GOLEMAN, es renombrado dentro de esta rama ya que tiene algunas obras por los que es reconocido a nivel nacional, pero además también a nivel internacional.

Es un especialista de la temática, con lo que entre los temas que normalmente acostumbra redactar está/n Psicología.

¿A qué categoría/s pertenece esta obra?

Este libro puede clasificarse en varias categorías, pero la más esencial está:
Psicología

Poco a poco más lectores terminan decantandose por leer estos géneros, últimamente, la cantidad de personas que adquiere libros que tienen mucha relación con estas categorías ha aumentado en gran número, hasta que ha logrado convertirse en uno de los géneros más vendidos en el mundo, y por eso mismo suponemos que te interesa descargar de forma gratis el libro.

COMO SER UN LIDER: ¿POR QUE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL SI IMPORTA? ha llegado llamar la atención dentro de cualquiera de estos géneros y se han convertido en un libro destacada en alguna de ellas, esto se debe a la increíble experiencia del escritor, como ya sabréis, es un escritor destacado en estos géneros.

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Este gran libro tiene una de las que mejores proporciones calidad/precio tiene dentro de las categorías: Psicología.

Nota de los lectores

Este libro posee una nota puesta por personas profesionales, la puntuación de este libro es: 10/10.

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Resumen de COMO SER UN LIDER: ¿POR QUE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL SI IMPORTA?

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Lectura esencial para todos aquellos comprometidos con el fomento de la buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y la innovación empresarial.Daniel Goleman, psicólogo y periodista, ha dedicado más de dos décadas a investigar los avances científicos en busca de todo aquello que sea novedoso, importante y útil para nuestro desarrollo personal y profesional.Este nuevo libro, en la estela deEl cerebro y la inteligencia emocionalyLiderazgo,compila los artículos más buscados e innovadores de laHarvard Business Reviewy otras revistas de negocios.Este volumen refleja la evolución del pensamiento de Goleman sobre la inteligencia emocional, el seguimiento de las últimas investigaciones neurocientíficas sobre la dinámica de las relaciones y los datos más recientes sobre el impacto que tiene la inteligencia emocional en la línea de fondo de una organización empresarial. Este material, muy citado y de demostrada efectividad, se ha convertido en una lectura esencial para los dirigentes, coachs y educadores comprometidos con el fomento de la buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y la innovación empresarial.

Más información sobre el libro

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Ficha técnica

Nº de páginas: 208

Editorial: B DE BOLSILLO (EDICIONES B)

Idioma: CASTELLANO

Encuadernación: Tapa blanda

ISBN: 9788490704950

Año de edición: 2018

Plaza de edición: ES

Traductor: DANIEL HERNANDEZ CHAMBERS

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